Идеи новогоднего корпоратива 2022

Чтобы встреча Нового года оставила только приятные воспоминания, уже сейчас стоит задуматься о том, как его встречать. Не стоит откладывать организацию корпоратива на последние недели декабря. Буквально через месяц большинство нормальных площадок, агентств, простых организаторов будут заняты, и круг возможностей существенно сократиться. Придется выбирать из того, что осталось, одно это приведет к появлению негативного осадка. Давайте разбираться, как организовать корпоратив так, чтобы он действительно запомнился.

Основные правила организации

Любое общение сотрудников в неформальной обстановке, особенно для сотрудников крупных компаний, может стать хорошим тренингом по тимбилдингу, который позволит людям раскрыться, больше узнать друг о друге. Сплоченный коллектив всегда будет более эффективным.

Но не стоит пускать организацию корпоративов на самотек, такой подход к делу принесет только отрицательный результат. Чтобы мероприятие было проведено на высшем уровне, примите к сведению следующие рекомендации:

  • Очень часто организацию доверяют весельчаку-балагуру или сотруднику с небольшим кругом обязанностей, у которого больше свободного времени. Такой подход в корне неверен. Даже душа компании из 2-3 человек не сможет учесть вкусы и предпочтения всего коллектива. В результате основная часть воспримет корпоратив как очередное мероприятие для галочки и воспоминания о нем останутся соответствующие.
  • Не стоит думать, что главное — закупка спиртного и закусок, а дальше, как пойдет. Такие корпоративы всегда заканчиваются неожиданно и очень часто в негативном ключе. Разработанная программа позволит направлять празднование в нужное русло, контролировать события, предотвратить возможные конфликты. Вот почему важно привлекать опытного организатора, способного разрулить любую возникшую ситуацию.
  • Программу следует выбирать с учетом количества сотрудников, возраста, сферы деятельности компании. Интересы молодых креативных людей и серьезного персонала старшего возраста значительно отличаются. Исходить надо только из особенностей коллектива.

Свою роль играет и предполагаемый бюджет, выделенный на проведение мероприятия. Но существуют нормальные варианты новогодних программ, которые не потребуют серьезных вложений.

Празднование Нового года при скромном бюджете

Такой формат мероприятий выбирают компании с небольшим штатом сотрудников или при наличии финансовых затруднений. Подойдет он и для тех организаций, в которых коллектив уже сплочен, все знают всё друг о друге и не приходится бояться конфликтных ситуаций. При грамотном подходе к организации можно вложиться в сумму в пределах 1-1,5 тысяч рублей с человека.

  1. Корпоратив в офисе. Самое распространенное решение при наличии просторного помещения, в котором можно организовать праздничный стол, который часто накрывают собственными силами, но применяют и вариант с централизованной закупкой деликатесов и спиртного. Чтобы корпоратив не превратился в банальную пьянку, стоит обратиться event-агентство, специалисты которого за приемлемую сумму подскажут несколько сценариев. Но проводить мероприятие должен будет член коллектива.
  2. Выезд на природу. Вариант хорош тем, что такие корпоративы не занимают значительного времени. Средняя продолжительность, без учета дороги туда и обратно, обычно не превышает 3-4 часов, мороз влияет и на хмельных участников мероприятия. Для организации шашлыка можно арендовать беседку в пустующих зимой санаториях и пансионатах, договориться с владельцами загородного дома или воспользоваться недвижимостью одного из сотрудников. С закупкой спиртного, мяса для шашлыка и другими организационными расходами можно уложиться в сумму до 3 тысяч рублей с каждого сотрудника.

Все просто — хорошее застолье, задушевные беседы, а если еще и организована даже простейшая программа, то праздник запомнится.

Идеи для творческих личностей

Креативность, нестандартный подход, множество идей и жажда действий — все это отличает коллективы с молодыми сотрудниками. Существует несколько идей и для них.

  1. Корпоратив в стиле… А дальше можете подставить любое интересное сотрудникам направление. Давайте представим, что мы живем в 70-х или 90-х, перенесемся в нашумевший фильм, станем персонажами новой компьютерной игры, которая уже наделала шуму. Вариантов множества, все зависит от фантазии самих участников. Но и в этом случае стоит заказать тематическую программу-сценарий, а не пускать проведение на самотек. При выборе такого варианта проведения корпоратива каждому сотруднику придется озаботиться наличием тематического костюма, в противном случае атмосфера праздника может быть испорчена.
  2. Квесты — решение, которое еще долго не потеряет своей актуальности. Подойдет любителям активного отдыха, для которых наличие обильного застолья не станет показателем успешного праздника. Программу можно заказать в агентстве, но есть и бюджетный вариант — воспользоваться интернет-ресурсами, на которых можно найти сценарии по различным направлениям.

Креативные личности сами могут стать хорошими организаторами мероприятия. Но если есть желание вовлечь всех сотрудников, а не отвлекать отдельных людей на решение возникших вопросов, ведение квеста, то есть целесообразность воспользоваться услугами ивент-специалистов.

Масштабный и богатый корпоратив

Стоит отметить, что значительная часть вариантов новогодних корпоративов направлена на мероприятия с большим бюджетом. Такие решения подойдут успешным компаниям, организациям с сотрудниками, занимающими высокое положение. Среди актуальных тем отметим:

  • Аренда теплохода, яхты, организация тематического круиза. Этот вариант позволит совместить преимущества празднования в офисе, проведения квеста или тематической вечеринки. Будет дорого, но запомнится обязательно.
  • Классическое решение — корпоратив в ресторане. Чтобы праздник удался, рекомендуется арендовать помещение полностью, тогда посторонние не будут мешать. Стоит заказать и развлекательную программу, чтобы не превратить праздник в банальную пьянку. Это решение подойдет для средневозрастных коллективов.
  • Спа-вечеринка — хорошее решение для женских коллективов, которое поможет совместить приятное с полезным. Любая девушка, независимо от возраста, не откажется от оздоровительных и восстанавливающих процедур, посетить массажный кабинет, сауну, бассейн. Идеальный способ расслабиться. Бюджет зависит от финансовых возможностей участниц и услуг, которые предлагают в выбранном заведении.
  • Баня (сауна) — такой вариант проведения мероприятия можно считать мужским. Работает по тому же принципу, что и спа для женщин. Классика жанра, можно вспомнить «Иронию судьбы». Главное — по завершении корпоратива отправить всех по нужным адресам, а не в другие города.
  • Клубные вечеринки — идеальное решение для молодых коллективов. Есть возможность и отдохнуть, и расслабиться, и оторваться.

Вариантов проведения новогодних корпоративов множество. Отметим одну особенность предстоящей встречи 2022 года: не забывайте о действующих в связи с пандемией ограничениях. Обязательно учитывайте этот момент при организации праздника.

Вы всегда можете обратиться в наше агентство для организации и проведения корпоратива на Новый год, и мы обязательно сделаем этот день особенным!


Наверх
..